労働分配率とは？
労働分配率とは、企業や経済全体の付加価値のうち、労働者に分配される割合を示します。以下の式で表されます：
労働分配率 = 人件費 ÷ 付加価値
ここでの「人件費」は賃金や福利厚生など労働者に支払われる総コストです。
生産性とは？
文脈によりますが、一般に「労働生産性」は次のように定義されます：
労働生産性 = 付加価値 ÷ 労働時間
または
労働生産性 = 付加価値 ÷ 労働者数
あなたの問いに対する答え
要求される生産性は各々の時給割る労働分配率ですか？
数学的に考えてみましょう：
- 時給（W）：1時間あたりの賃金
- 労働分配率（LDR）＝ W × 労働時間 ÷ 付加価値 ⇒ 整理すると：付加価値 = W × 労働時間 ÷ LDR これを「労働時間」で割れば、生産性（1時間あたりの付加価値）が出ます：
生産性 = W ÷ LDR
結論
はい、**理論的には「要求される労働生産性」＝「時給 ÷ 労働分配率」**と表現できます。
これは、「この人にこの時給を払っても、労働分配率を維持するには、これだけの生産性が必要だ」という意味になります。企業経営の観点から見ると、非常に実務的な指標とも言えます。
興味深い発想ですね！この考えをさらに掘り下げて、職種別の実態と比べてみても面白そうです。