以下の現象は、競合相手がいない状況下で女性が通常よりも妥協的な条件を受け入れたにもかかわらず、一時的にモテやすくなる心理・行動メカニズムを指します。主な名称としては、社会心理学で「希少性の原理」、進化心理学で「操作的性別比（Operational Sex Ratio）効果」、交渉理論で「BATNA（Best Alternative to a Negotiated Agreement）効果」が挙げられます。以下では、それぞれの定義と適用例、関連研究をまとめました。
社会心理学的視点：希少性の原理
定義
「希少性の原理」は、人は資源や選択肢が少ないほど、その対象をより価値あるものとみなす心理効果です。心理学者ロバート・チャルディーニは、希少性が「手に入らないかもしれない」という認知的不安を生み、評価を高めると指摘しています。
適用例
- 商品マーケティングでは「限定〇〇個」などの表現で購買意欲を喚起する手法として知られる。
- 恋愛市場において「競合する女性が極端に少ない」環境下では、男性は残された選択肢（その女性）を普段より高く評価し、一時的にモテやすくなります。
進化心理学的視点：操作的性別比（OSR）効果
OSRの定義
操作的性別比（Operational Sex Ratio, OSR）とは、配偶可能な状態にあるオスとメスの比率を指し、この比率が性選択競争の激しさを規定します。
性比不均衡による行動変化
- OSRが「女性少数・男性多数」の場合、女性は競合相手が少ないため、交際候補としての交渉力が高まり、妥協的でも選ばれやすくなる。
- 逆に「女性多数・男性少数」の場合、女性は競争にさらされて基準を上げる傾向があると報告されています。
関連研究
- Broward Countyの黒人男女比を利用した実験研究では、女性が男性候補の不足を認識すると攻撃的なライバル態度が変化することが示されている。
- 国際的調査では、OSRが女性少数の社会ほど女性の対短期交際志向が強まることが確認されています。
交渉理論的視点：BATNA効果
BATNAの定義
BATNA（Best Alternative to a Negotiated Agreement）は、「交渉が決裂した際に取る最良の代替案」を指し、代替案の有無が交渉力を左右します。
恋愛市場への応用
- 代替案（他に付き合いたい候補）がない場合、交渉力が低下し、妥協的条件でも合意に至りやすくなる。
- 一方、複数の選択肢を持つと自信が増し、妥協しづらくなる仕組みです。
物理的魅力不在下の選択：Dealbreakers／Dealmakers
実験研究「Mating Decisions in the Absence of Physical Attraction」では、魅力が低い異性に対しても「dealmakers（魅力的特徴）」を提示されると好意が高まり、「dealbreakers（欠点）」を示されると興味が減退することが示されました。これは、最低限の魅力度が達成できない状況下で他特性が選択に与える影響を検証したものです。
進化論的背景：性選択理論
ダーウィンの性選択理論によれば、性的魅力を巡る同性愛間・異性間の競争が生物の形質進化に影響を与えます。また、親投資理論では、投資コストが高い性（通常は女性）がより慎重に交配相手を選ぶとされ、競合相手の有無による選択基準の変化を説明します。
まとめると、競合が不在で女性が妥協的条件を許容した場合でも「希少性の原理」「操作的性別比効果」「BATNA効果」といった複数のメカニズムが働き、一時的にモテやすくなる現象が生まれます。これらの理論を理解すると、恋愛市場における自他の行動パターンや心理的動機を深く読み解く手がかりになります。